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渑池:全面推进乡镇纪检监察“三化”建设 让基层监督提质增效

发布日期:2022-11-21    来源:必博体育:监委网站

“以前我们乡纪委规范化水平不高、办公场所单一、人员数量少,推行‘三化’建设后,我们乡纪委的面貌焕然一新,专职人员5人,专门的谈话室、信访接待室等一应俱全,力量得到增强,监督执纪工作迈上了新台阶。”近日,提到乡镇纪检监察工作“三化”建设带来的新变化时,果园乡纪委书记刘卫东有感而发。

今年以来,渑池县纪委监委聚焦基层纪检监察工作提质增效,探索开展乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设的具体实践,打造乡镇纪检监察“三化”建设“渑池样板”。

坚持系统谋划,把准“定盘星”。加强组织领导,成立由县委书记担任组长的工作领导小组,强化组织协调和统筹保障,引领乡镇纪委提档升级。严格责任落实,制定乡镇“三化”建设实施意见,明确“任务书”、划出“路线图”,县纪委书记、监委主任带头深入乡镇推动落实,其他班子成员按照分包片区进行督导,机关各部室对具体任务进行业务指导,形成合力,稳步推进。狠抓任务落实,乡镇党委书记、纪委书记用行动扛起责任,打出“三化”建设“组合拳”,跟进抓、重点盯、经常促,高标准推动任务落实落细。强化督导调度,坚持周督导、月报告、季例会、半年分析,县纪委常委会定期听取工作汇报,及时讲评工作,查找短板弱项,研究解决问题,推动“三化”建设跑出“加速度”。

坚持创新提升,激发“动力源”。搭建“桥梁纽带”,建立“县纪委监委班子成员+乡镇纪检监察工作室+乡镇纪检监察机构”的工作模式,全县设置4个乡镇纪检监察工作室,办公地点设在乡镇,派遣县纪委监委干部专职驻点办公,发挥居中协调督促作用,灵活运用异地交叉、牵头领办、协作查办、联合办案等形式,提高监督效能和案件办理质效。夯实阵地建设,按照“五个统一”标准,各乡镇均实现了有标识标牌,有办公场所,有人员职数,有办案装备,有办案经费,全县各乡镇纪检监察干部均达5人以上,设有谈话室、配备办案车辆,除此之外,还把乡镇纪委办案经费纳入县年度财政预算,切实筑牢乡镇纪委“硬”基础。打造阳光村务,乡镇设立“阳光办公室”,巩固“一员一微”建设成效,即村级廉情监督员和清风渑池小微权力大数据监督系统,做好“阳光村务”监督,把监督融入基层治理,为乡村振兴增添“廉动力”。

坚持整体推进,划定“标尺线”。压实责任,县纪委监委指导乡镇建立党委主体责任、党委书记第一责任人、领导班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四个”责任清单,为乡镇纪检监察机构开展工作提供依据。健全制度,印发乡镇纪检监察机构《履职务实手册》和《制度汇编》,下发公文办理规定、执纪执法全流程以及文书模板,推动监督执纪、信访接待、案件办理、审理等自上而下贯通执行,促进乡镇纪检监察机构在工作权限、规则、程序方面,实现环环相扣、相互衔接、责任明晰,让监督执纪制度机制更加健全、更加成熟、更加定型。强化队伍,该县纪委监委从干部任用、绩效考核和能力提升三个方面,深度参与乡镇纪委干部队伍建设,规范乡镇纪委书记的提名任用资格,一批85、90后乡镇纪委书记扎根基层;主导乡镇纪检监察机构和人员的绩效考核和结果运用,制定乡镇纪检监察机构和人员单独考核办法;统筹乡镇纪检监察干部业务培训和结对帮带,以强帮弱、以案代训,今年以来,抽调乡镇20余名(次)纪检监察干部参与本级办案和县委巡察,全方位提升乡镇纪检监察干部综合素质能力。

“把人、财、物向乡镇监督一线输送,强化基层监督力量,是破解基层监督‘瓶颈’的关键。下一步,我们将更加注重内涵式发展,切实把‘三化’建设成效落实到每一次监督、每一个案子、每一项工作中,推动新时代纪检监察工作高质量发展。”该县纪委书记、监委主任李磊表示。(关云天)